深入了解SEO職位分工與職責，找到最適合您的數位行銷之路

SEO公司通常招聘多種類型的職位，涵蓋從基礎執行到高階策略的各種角色。主要職位有：

• SEO執行人員（SEO Executive）：入門級，負責執行SEO計畫，從事頁面優化、關鍵字研究與內容撰寫。
• SEO策略師（SEO Strategist）：專注於制定整體SEO策略，管理大規模網站技術問題與連結建設。
• SEO專家（SEO Specialist）：經驗豐富，擁有全面SEO知識，執行策略並管理項目。
• SEO經理（SEO Manager）：負責策略制定、團隊管理、預算規劃及與客戶或代理商溝通。
• SEO顧問（SEO Consultant）：提供專業建議與項目管理，協助企業改善SEO成效。
• SEO分析師（SEO Analyst）：專注數據分析，評估排名與流量，提供改進建議。
• 技術型SEO專家（Technical SEO Manager/Engineer）：專精網站技術優化，包含速度、安全性及結構調整。
• SEO文案寫手（SEO Writer）：負責依關鍵字策略撰寫優化內容。

這些職位各有分工，共同達成提升網站搜尋排名及網路能見度的目標。隨著SEO市場需求增加，職位分工趨向專業與多元，為不同專長的從業人員提供職涯方向和發展機會，初入門者可從SEO執行或文案寫手做起，經驗豐富者則可往策略、管理或顧問方向發展。

FAQ

問：SEO公司是否只招SEO專家？
答：不，SEO公司會依需求招聘不同層級與職能的SEO人才，從初階執行、文案寫手到高階策略師及技術專家皆有。

問：SEO職缺需要哪些技能？
答：一般需要關鍵字研究、內容撰寫、技術優化、數據分析及團隊協作能力，進階職位還可能要求程式語言與網站架構背景。

問：SEO工程師跟SEO優化師有何不同？
答：SEO工程師專注技術面如網站速度、結構和安全，優化師則偏重策略執行和持續調整SEO計畫。