面試工人姐姐時，問啱問題係搵到合適好幫手嘅關鍵。以下行內人精挑5個實用提問，幫你深入了解候選人的能力、態度同應變，務求搵到最 fit 你家庭嘅女傭。?‍??‍?‍?

5個必問面試問題

1. 你有幾多年家務／照顧經驗？最擅長邊方面？
   • 了解她以往工作經歷、實際技能範疇（例如湊BB、照老人、煮食、打掃）同信心。
2. 如工作期間遇到困難或與僱主有分歧，你會點處理？
   • 測試她解難能力、溝通方式，同埋能唔能正面處理壓力。
3. 請講一個你解決問題或感到自豪嘅工作經歷。
   • 了解她主動性、工作投入度，同有冇實戰經驗。
4. 可否重複一次我啱啱提嘅日常工作要求同流程？
   • 測試候選人聆聽力、理解力同細心程度，同埋有冇即時提出不明之處。
5. 你對於工作時間、假期安排有咩要求或期望？
   • 確保雙方期望 align，避免日後因假期、家庭習慣之類有誤會。

面試小貼士

• ? 事前寫好問題清單，有系統咁問，方便比較。
• ? 觀察非語言（如目光、態度）是否自信可靠。
• ? 鼓勵工人姐姐主動問問題，睇下佢有冇關心細節。
• ? 創造輕鬆氣氛，保持禮貌，咁先可以見到對方真實性格。
• ? 如獲同意可以錄音或錄影，方便事後比較。

FAQ（常見問題）

Q1：面試一定要面對面嗎？
A：唔一定，視像或電話都可行。不過面對面/視像更容易觀察對方反應同態度。

Q2：需唔需要問健康狀況或有無過敏？
A：建議問清楚，保障雙方安全。

Q3：面試完幾時決定先好？
A：可以筆記比較幾位候選人，一至兩日內決定最理想。

Q4：點知佢係咪啱你家庭文化？
A：問下對方過往點理解新文化、同過去僱主點相處，睇佢包容性同適應力。